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公司2011年新員工培訓勝利結束

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公司2011年新員工培訓勝利結束

發布日期:2011-08-18 作者: 點擊:

      7月14——15日,公司人力資源部按照年度培訓計劃舉辦了2011年新員工崗前培訓班,此次培訓班得到了公司領導、各部室以及炳泰礦業公司的大力支持,最終圓滿結束。

      公司領導十分重視此次培訓,董事長以及公司中層以上領導參加了新員工培訓的開班典禮。期間公司經營副總姜有遠代表公司領導對新員工的到來表示了熱烈歡迎,姜總在簡要的介紹了公司的基本情況和發展歷史后,也對新員工提出了要求和希望。財務副總高總介紹了每位新員工的基本情況。董事長通過自己的親身經歷,意味深長地告訴大家,作為公司接收的大中專畢業生,都是公司未來的希望,最后董事長深切祝愿大家在明泰公司能有良好的發展。之后公司行政副總尹路為新員工講述了企業文化、企業制度并進行了職業道德教育。作為新員工,從進入共參加培訓的那一刻,就成為了明泰公司的正式一員,他們以后的一言一行都代表著明泰的形象,這也就是為什么要告訴他們公司的相關制度,按照制度辦事的意義所在。財務中心張部長講述了企業財務管理知識,每位員工都會涉及到領工資、借款、繳款等各項財務事宜,簡明扼要的講解,使大家能初步了解到公司的財務制度。經營副總姜有遠講解了項目招投標及計劃管理,通過講解,讓新員工了解了施工企業的運營模式。總工程師劉峰從工程質量、安全管理、“三合一”管理體系宣貫等方面給大家進行了詳細的講解,而項目經理李運海則告訴大家,基層是實現夢想的的地方,是業務提升的地方。此次培訓增加了參觀實驗室的環節,實驗室全體工作人員在唐國斌主任的帶領下,積極準備,介紹了公司中心實驗室的各個實驗室以及實驗儀器,同時還準備了三個小的實驗,讓大家親身感受到了實驗工作。

      通過學習,各位新員工不僅了解了公司的各種情況,還進一步加深了與同事之間的了解,培訓工作在一定的程度上也給大家提供了一個溝通的平臺。培訓后,大家紛紛表示這次培訓讓自己更加明確了自己的工作職責以及今后的工作目標。為期兩天的培訓在大家熱烈的掌聲中勝利結束。15名新員工為明泰公司注入了新鮮血液,他們帶著滿腔的熱情迅速投入到了工作中。

      就像有位新員工在培訓感受中所寫的到的“十年寒窗,就為這一天”,的確,我們公司每年招聘的新學員,幾乎都是來自農村的,他們想靠學習改變命運,找一份好工作,早日領工資,擔負起照顧家庭的擔子。我們給他們的恰恰就是這樣一個平臺—學習、鍛煉、成長、的平臺。這是人生的第一份工作,大家都應該珍惜,因為這是積累經驗的過程。每一個人應該學會角色的轉變,學會從一個學生轉變為一個員工,學會承擔責任,學會對自己人生進行規劃,為自己的將來夯實基礎。


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